Arquivos Plano de Saúde | Página 4 de 7 | Corretora de Seguros RJ Global Opsi

A importância de planejar seus custos e conferir os reajustes de valores para o início do ano

Publicado em 31/01/2022 | por Global Opsi

Para obter o percentual máximo de reajuste anual que pode ser aplicado pelas operadoras de planos de saúde às mensalidades dos planos individuais ou familiares, a ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar combina o Índice de Valor das Despesas Assistenciais (IVDA) com o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), retirando-se deste último o subitem Plano de Saúde. O IVDA reflete a variação das despesas com atendimento aos beneficiários de planos de saúde, enquanto o IPCA incide sobre custos de outras naturezas, como despesas administrativas. Na fórmula, o IVDA tem peso de 80% e o IPCA de 20%. A partir dessa metodologia, a ANS determina o reajuste do período.

O reajuste dos planos de saúde empresariais é calculado a partir das variações dos custos médicos e hospitalares (VCMH) do índice de sinistralidade (IS), indicador de quanto o plano foi utilizado. Os percentuais são apurados ao comparar períodos de 12 meses, que mudam de acordo com a data de vigência do contrato.

O índice de sinistralidade é calculado e aplicado de forma diferenciada a depender do número de beneficiários do contrato.

Ter as informações sobre os aumentos garante mais segurança para que você possa se adequar aos reajustes.

Você sabe a diferença entre Plano de Saúde e Seguro Sáude?

Publicado em 24/01/2022 | por Global Opsi

Cada vez mais os brasileiros têm priorizado manter hábitos saudáveis, entre eles a prática de exercícios e uma dieta balanceada tem feito parte da sua rotina. Diante disso, contar com uma assistência médica também é fundamental para que você seja acompanhado e auxiliado de acordo com suas necessidades.

No entanto, algumas pessoas ainda sentem bastante dúvidas sobre a diferença entre Plano de Saúde e Seguro Saúde. Por isso, a Global Opsi elaborou esse artigo para você saber qual a diferença entre eles.

Apesar de ambos os serviços terem a mesma finalidade de proporcionar assistência médica e hospitalar de qualidade aos seus clientes, cada segmento conta com suas exigências e limitações.

Plano de Saúde

Ao contratar um Plano de Saúde você tem o direito a serviços e profissionais somente credenciados pelas operadoras. No mercado, há algumas categorias que permitem ao segurado ter a liberdade de escolher com reembolso, mas é importante que isso esteja no contrato.

Seguro Saúde

Com o Seguro Saúde é ofertado ao beneficiário a possibilidade da escolha de hospitais, médicos e laboratórios aos quais deseja realizar seus exames e consultas.

Ou seja, você pode solicitar consulta com qualquer profissional ou hospital, mesmo que eles não sejam conveniados. Além disso, o reembolso dos gastos realizados pelos serviços são válidos por todo o país, mas também irá depender de qual apólice você contratou.

E aí, você ainda possui alguma dúvidas sobre essas apólices? É muito importante que antes de escolher qual apólice contratar, você esteja atento às regras e diferenças entre elas, para que a sua escolha se adéque às suas necessidades.

Você sabia que o plano de saúde ideal pode custar menos do que se imagina?

Publicado em 29/11/2021 | por Global Opsi

Muitas empresas ou grupos familiares escolhem o plano de saúde de forma equivocada. Ao avaliar o preço de um plano de saúde, não se deve esquecer de considerar todas as características de cada opção.

Algumas apólices oferecem valores elevados que acabam não dando o suporte que a sua empresa ou família precisa. Saber avaliar o que cada seguradora disponibiliza será essencial para que você não escolha um plano de saúde que lhe cause problemas.

Ter uma corretora de seguros especializada em planos de saúde é fundamental, pois irá ajudar muito na escolha ao comparar os planos disponíveis, no mercado, em cada uma de suas características.

Muitas vezes, são contratados planos de saúde acima das necessidades. Por exemplo, a rede hospitalar e de médicos para o perfeito atendimento em determinada área da empresa ou da família já estaria disponível no plano básico, não sendo necessário contratar um plano “top”, mas em muitas vezes é o que acontece.

No final, é importante decidir pelo que melhor atende a necessidade, e que nem sempre é o mais caro.

Vale ressaltar que, se o orçamento é curto, não se deve esquecer que há o reajuste anual e o aumento por mudança de faixa etária. O responsável financeiro agradece!

Saiba como contratar um plano de saúde sendo MEI

Publicado em 21/10/2021 | por Global Opsi

Abrir um MEI pode garantir diversos benefícios ao pequeno empreendedor, por exemplo, o direito aos benefícios do INSS, emissão de nota fiscal e a formalização do negócio são alguns deles. Mas você sabia que o MEI também pode solicitar um plano de saúde?

Cada vez mais os brasileiros têm prezado pelo seu bem-estar e a de seus familiares, e contar com um plano de saúde que garanta mais tranquilidade e proteção é essencial. Em janeiro de 2018, a Agência Nacional da Saúde Suplementar (ANS) constatou que qualquer pessoa que seja empresário individual (autônomo) poderá solicitar um plano de saúde empresarial.

Com o plano de saúde para MEI , você microempreendedor tem acesso a serviços médicos na rede privada com preços até 35% menores e a mesma qualidade de um plano individual.

Como conseguir um plano MEI?

Para você garantir o seu convênio, o tempo de atividade do seu negócio será um critério importantíssimo. Vamos entender melhor as regras:

Você deve ter documentos que comprovem que a sua empresa está ativa há pelo menos 6 meses;
Apresentar documentos que comprovem que você é um CNPJ MEI;
Ter pelo menos 1 dependente, que pode ser um familiar ou seu funcionário.

E quais os documentos devo apresentar na hora da contratação?

Sua inscrição na junta comercial;

Documentos pessoais, como RG, CPF e comprovante de residência;

Registro ativo na Receita Federal.

Antes de contratar o seu convênio, algumas questões são fundamentais para que você escolha a operadora de acordo com suas carências. Esteja atento sobre a cobertura do plano, a rede credenciada e a coparticipação. Leia com atenção todas as informações e esclareça as suas dúvidas.

Lembramos que cada operadora tem regras específicas, você deve consultar os corretores ou diretamente a operadora para saber quais as melhores opções de planos irão cobrir as suas necessidades.

Dia Mundial de Lavar as Mãos – Como fazer a higienização correta

Publicado em 15/10/2021 | por Global Opsi

No dia 15 de outubro, é comemorado o dia Dia Mundial de Lavar as Mãos. Conhecido também como o Global Hand Washing Day, desde de 2008, por uma iniciativa público-privada, o objetivo dessa campanha é conscientizar a população sobre a importância de lavar as mãos.

Em tempos de pandemia, propagandas são constantemente veiculadas para mostrar como esse simples ato pode nos proteger, mas é fundamental manter essa rotina sempre. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), lavar as mãos pode eliminar em até 40% vírus e bactérias que causam doenças, como a conjuntivite, dor de garganta, infecção estomacal, H1N1 e o coronavírus.

Mas você já parou pra pensar se está lavando suas mãos corretamente?

Antes de tudo, ressaltamos que lavar as mãos 24 horas por dia pode ser prejudicial, pois algumas bactérias são comuns e importantes para manter a nossa saúde. Mantenha sempre suas mãos limpas, especialmente antes de ingerir alimentos e depois de usar o banheiro.

Agora, vamos te ajudar na higienização correta de suas mãos:

Em água corrente, molhe as mãos e o pulso;
Aplique o sabonete em toda a extensão das mãos e pulsos molhados;
Esfregue todas as partes que inclui as costas das mãos, entre os dedos, as unhas e o punho;
Enxágue na água corrente;
Para secagem você pode utilizar sua toalha individual, um pano limpo ou toalha descartável.

Após a lavagem, utilizar o álcool gel 70% irá te garantir ainda mais proteção.

Além disso, evitar tocar o rosto com as mãos sujas, evitar contato físico e compartilhamento de objetos em caso de algum sintoma de doenças virais, e cobrir boca e nariz ao espirrar de preferência usando lenço ou cotovelo, continuam sendo fundamentais no nosso dia a dia. Mesmo que você tenha tomado todas as doses contra o Covid-19, ainda é necessário tomar todas essas medidas de proteção e higienização, sem esquecer do uso de máscaras.

Proteja-se e colabore com o bem-estar de todos. Estamos juntos nessa!

Fontes: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/10/15/mais-do-que-nunca-dia-mundial-chama-atencao-para-importancia-de-lavar-maos.htm

https://butantan.gov.br/noticias/no-dia-mundial-da-lavagem-das-maos-medico-relembra-o-passo-a-passo-da-higienizacao-adequada-que-pode-reduzir-em-40-a-chance-de-pegar-doencas

Conheça 10 motivos para você contratar um Seguro de Vida

Publicado em 07/10/2021 | por Global Opsi

A maioria das pessoas acredita que o Seguro de Vida beneficia o segurado somente em casos de morte. Mas, na verdade, essa é apenas uma das razões para se contratar uma apólice.

Com o Seguro de Vida, você tem mais tranquilidade e suporte para lidar com diversos imprevistos que podem vir acontecer ao longo da vida. Estamos diariamente expostos a acidentes e contratempos nos quais não desejamos enfrentar. Atualmente, existem coberturas que oferecem proteção à vida do segurado em situações de doenças graves ou invalidez, onde o valor do benefício será disponibilizado para cobrir as despesas médicas, tratamento da doença ou utilizar da forma que o cliente achar melhor. O propósito é diminuir grandes impactos na sua vida e a dos seus familiares.

Conheça quais são essas outras vantagens que você poderá utilizar ao contratar uma apólice:

Proteção financeira de seus dependentes em caso de falecimento;
Garantia da sua proteção financeira em caso de doenças/enfermidades;
Diversificação dos seus investimentos;
Realização de um planejamento sucessório;
Manter o seu padrão de vida caso algo inesperado ocorra;
Proteção dos custos da educação dos meus filhos;
Preparação para sua aposentadoria;
Substituição de uma renda perdida;
Mais tranquilidade em situações difíceis;
Cobertura de custos com enterro ou funeral.

Segundo uma pesquisa solicitada pela Prudential do Brasil, realizada em Pernambuco pelo IPEC– Inteligência em Pesquisa e Consultoria, esses são os principais motivos citados pelas quais as pessoas têm um seguro de vida. Foram ouvidos 600 homens e mulheres de 25 a 65 anos de idade entre maio e junho de 2021.

Em comparação com os Estados Unidos, em que o número de pessoas que contrataram uma apólice subiu para 70%, no Brasil, cerca de 15% da população contratou uma cobertura, enquanto no Japão e na Coreia do Sul esse índice passa de 90%.

No entanto, o segmento de seguros pessoais vem crescendo cada vez mais no território nacional.

Em 2020, seu crescimento superou o de seguros de automóveis pelo segundo ano consecutivo. No mesmo ano, os resultados dos produtos para pessoas chegaram a R$ 45,4 bilhões, e as vendas de seguros de automóveis ficaram em R$ 35,3 bilhões. Uma mudança surpreendente, visto que os seguros de carros são os que têm a maior participação no mercado brasileiro. Ainda em 2020, o crescimento dos seguros de pessoas atingiu 4,9%.

Alguns dos motivos que levam a esse cenário são a estabilidade da economia, que, mesmo estando em crise, continua mais estável do que em décadas anteriores, e a garantia de bem-estar e proteção diante da pandemia do Covid-19 que tem assustado o mundo todo.

Fonte: https://www.revistaapolice.com.br/2021/09/10-razoes-para-contratar-um-seguro-de-vida/

Por que o Seguro de Vida Empresarial é tão importante para seus colaboradores?

Publicado em 30/09/2021 | por Global Opsi

Com o início da pandemia do Covid-19, desde o ano passado, grandes empresas têm enfrentado novos desafios, principalmente em relação ao bem-estar e à segurança da sua equipe. O seguro de vida é um dos benefícios mais utilizados quando se pensa no cuidado com os colaboradores.

Tanto as empresas quanto os funcionários têm compreendido o quanto é fundamental adquirir um seguro de vida que lhe proporcione mais tranquilidade. Diante disso, é possível prever um aumento significativo no mercado brasileiro para esse setor. É importante ressaltar que as organizações precisam reavaliar as vantagens oferecidas, para que sejam usadas ainda em vida.

Os benefícios do seguro de vida empresarial

Listamos para você algumas garantias ao obter o seguro de vida empresarial. Veja abaixo!

Valores flexíveis

Independente do salário ou cargo do segurado, é possível solicitar os benefícios de acordo com suas carências e as necessidades da empresa. Atualmente, algumas apólices têm disponibilizado vantagens que possam ser utilizadas em vida, como por exemplo: cesta natalidade, cobrimento de despesas domésticas, recolocação profissional, entre outros.

Proteção do segurado

Em casos de acidente ou morte natural, a proteção financeira é uma das garantias mais conhecidas, no entanto, em possíveis afastamentos, algumas coberturas oferecem o pagamento de diárias, como remuneração e apoio financeiro para despesas em questões de algum tratamento médico.

Segurança da família

Em casos onde ocorram algum evento infortúnio ou inesperado com o segurado, o seguro de vida é uma forma de apoiar financeiramente seus familiares.

Dedução no imposto de renda

Empresas nas quais trabalham no regime tributário de Lucro Real e que oferecem seguro de vida a sua equipe têm o benefício da dedução no imposto de renda.

Além de todas essas vantagens, a sua equipe se sentirá mais protegida e acolhida, causando mais confiança na rotina, o que também traz um melhor posicionamento da sua empresa no mercado.

Fontes: https://www.revistaapolice.com.br/2021/08/entenda-os-principais-beneficios-do-seguro-de-vida-empresarial/

Mesmo após a pandemia, setor de seguros mantém bons resultados

Publicado em 13/09/2021 | por Global Opsi

De janeiro a julho deste ano, o crescimento do setor de seguros chegou a R$ 19,8%. Esses dados do primeiro semestre têm mostrado uma recuperação firme no ramo.

Nesse período, foram arrecadados um valor de R$ 145,1 bilhões, chegando a ultrapassar o segundo semestre no ano de 2019, no qual se obteve valores de R$ 144,7 bilhões antes da pandemia.

Alguns setores se mantiveram em destaque, entre eles os segmentos de cobertura de pessoas, que inclui vida e previdência, seu crescimento foi 23,7%, seguido pelos segmentos de danos e responsabilidades (15,4%) e títulos de capitalização (8,4). Confira a tabela abaixo com outros segmentos que alcançaram ótimos resultados.

Dados de Janeiro a Junho de 2021.

Segmento Patrimonial	20,7%
Seguro Residencial	19,1%
Seguro Habitacional	12,5%
Seguro Rural	+37,9%
Seguro de Responsabilidade Civil	37,4%
Seguros de Transporte	34,1%

fonte dos dados: CNseg

Desafios e Expectativas

Em comparação ao ano de 2019, que se encerrou com o valor de 13,1%, o que se espera do ano de 2021 é que esses resultados continuem a crescer ou estacione. Apesar dessa hipótese, a expectativa é que o ano seja fechado com o crescimento de 12,5%.

Em entrevista à Agência Brasil, Marcio Coriolano, presidente da CNSeg, acredita que em decorrência dos últimos três meses apresentarem taxas anualizadas chegando a quase dois dígitos ou até mesmo superando-o, a tendência é de aumento. E mesmo trazendo consequências significativas para a população que está comprando mais seguros do que qualquer outro serviços, o desempenho de 2021 ainda vai depender de muitos outros fatores como a vacinação de todos os habitantes, do comportamento da inflação, que já acumula alta de 8,4% em 12 meses, e do crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, soma de todos os bens e serviços produzidos no país).

Com o segmento de danos e responsabilidade em destaque, a espera é que o mesmo continue liderando, com relevância no seguro rural, residencial e voltado para empresas. Em relação aos seguros para pessoas, reforçamos a atenção para os seguros VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) e PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre), nos quais seriam seguro de pessoa e seguro de previdência.

Acredita-se que, com o aumento da taxa de juros básica Selic, seja possível ter uma competição adicional a esses seguros. Aos títulos de capitalização, avaliasse que haja uma recuperação, porém seus resultados possivelmente não cheguem a alcançar níveis iguais aos de outros anos, em questão de competição de outros ativos. Isso irá depender muito da vontade do consumidor.

Fonte: https://cnseg.org.br/noticias/setor-de-seguros-mantem-recuperacao-consistente-no-semestre.html

Setembro Amarelo e a importância de cuidar da saúde mental

Publicado em 06/09/2021 | por Global Opsi

Atualmente, setembro ficou conhecido como setembro amarelo, pois o dia 10/09 é o Dia Mundial de Prevenção Contra o Suicídio. Durante todo o mês, grandes instituições, profissionais e meios de comunicação dedicam-se a levar informações e conscientização à população através de diversas campanhas. Neste ano, após o início da pandemia do covid19, essas ações ganharam mais reforços.

Comunicar sobre como cuidar da sua saúde mental para pessoas que não necessariamente são diagnosticadas com algum tipo de transtorno psíquico também é fundamental. As consequências da pandemia e o isolamento social têm causado momentos suscetíveis para que as pessoas se sintam mais ansiosas e estressadas em decorrência das mudanças drásticas na rotina.

Quando entendemos que cuidar da nossa mente é também cuidar do nosso corpo, é muito importante adquirir práticas diárias para poder evitar sensações de cansaço mental, desânimo e indisposição e prevenir que essas emoções se tornem mais graves e intensas. Ressaltamos que sentir tristeza ou cansaço por um dia cheio é normal, mas no momento que esses incômodos são mais frequentes e começam a atrapalhar a sua vida e suas relações, você deve ficar atento e procurar ajuda de um profissional.

Algumas formas de autocuidado

Ser compreensivo com seus sentimentos e trajetória;
Compreender e impor seus limites;
Fazer exercício físico, manter uma boa alimentação e dormir bem;
Evitar o excesso de álcool ou uso de drogas;
Contar com a ajuda de amigos e familiares caso se sinta mais desmotivado.

Essas são atitudes de cuidados básicos que podem ser adaptáveis de acordo com a sua rotina, pois pequenas mudanças já podem melhorar o seu dia.

Fontes: https://brasilescola.uol.com.br/saude/setembro-amarelo.htm

https://ibdfam.org.br/index.php/noticias/7712/Setembro+Amarelo+lembra+a+import%C3%A2ncia+do+cuidado+com+a+sa%C3%BAde+mental+em+meio+%C3%A0+pandemia

https://goedert.com.br/setembro-amarelo-a-importancia-da-saude-mental/

Plano de saúde: Como funciona a carência?

Publicado em 19/08/2021 | por Global Opsi

Apesar de ser algo comum, a carência nos planos de saúde ainda causa dúvidas em muitos usuários. É recomendado verificar o que o contrato explica sobre cada modalidade, mas, antes de escolher a cobertura ideal para você, entenda como a carência funciona!

A carência é o tempo que você deve esperar para utilizar seu plano em determinados procedimentos. Os prazos são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), havendo ainda a possibilidade de contratar planos sem carência.

A partir do momento do contrato, esses são os períodos que você deve aguardar de acordo com cada tipo de procedimento:

24 horas: para casos de urgência ou emergência, acidentes pessoais, complicações na gestação, lesões graves e casos em que há risco de vida.
180 dias: Nas demais situações, exceto parto ou doenças preexistentes, como exames de imagem ou cirurgias.
300 dias: Para a realização de partos a partir da 38ª semana. No entanto, em caso de parto prematuro ou que se enquadre em urgência, pode ser feito em 180 dias.
24 meses: Nos casos em que há doença ou lesão preexistente no momento da contratação. Para isso, o beneficiário passa por perícia no momento da contratação.

Vale lembrar que cada período é o máximo que a operadora pode exigir, não sendo permitido que o usuário espere mais do que isso. Existem planos que podem exigir um tempo menor do que o previsto, o que você poderá conferir na apólice.

Há ainda a possibilidade de pagar agravo, ou seja, um valor adicional desde o começo do contrato para ter direito aos atendimentos sem aguardar pelos 24 meses em casos de doença ou lesão preexistente. Essa opção passou a ser obrigatória em 1999. Mas é necessário ficar atento, pois essa alternativa não está disponível para planos com mais de 50 participantes!

Não há período de carência em casos de planos de saúde empresariais para 30 pessoas, mas se você tem uma pequena ou média empresa, fique atento aos prazos de cada procedimento.

Não deixe de verificar todas as regras no momento da contratação!

Fontes: http://www.ans.gov.br/planos-de-saude-e-operadoras/espaco-do-consumidor/48-planos-de-saude-e-operadoras/espaco-do-consumidor/perguntas-frequentes/755-quanto-tempo-e-preciso-aguardar-ate-poder-ser-atendido-ao-contratar-um-plano-de-saude

https://idec.org.br/consultas/dicas-e-direitos/pagamento-de-agravo-o-que-diz-a-lei